未满16隐瞒年龄上班老板死活不给工资

更新时间：2024-11-02 15:22:06

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针对你提出的‘老板以未满16岁为由拒绝支付工资是否合法’的问题，分析如下：

老板以未满16岁为由拒绝支付工资是不合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。无论劳动者年龄大小，只要其提供了劳动，用人单位就应支付相应的工资。若老板拖欠工资，你可以依据该法第八十五条的规定，向劳动行政部门投诉，要求其责令老板限期支付工资及可能的赔偿金。

2024-11-02 15:20:21

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从法律角度，保护自己的权益应做到：
1. 保留好与老板的沟通记录、工作证明、工资欠条等证据。
2. 及时向当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，或申请仲裁。
3. 若有必要，咨询律师并提起诉讼，要求老板支付工资及可能的赔偿。

2024-11-02 15:20:28

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针对你提出的“除了投诉和仲裁，还有哪些途径可以追回被拖欠的工资”的问题，解决方案如下：

1. 若老板已出具欠条，你可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2. 还可以向当地人民法院申请支付令，法院应当依法发出支付令，强制老板支付工资。

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