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公司辞退员工有什么补助项目
更新时间：2024-11-02 20:42:09
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公司辞退员工有什么补助项目
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员工被公司辞退时，公司应支付经济补偿金。补偿的标准是依据员工的工作年限，每满一年支付一个月工资，若工作不满半年，则支付半个月工资作为补偿。如果公司违法解除劳动合同，需支付双倍补偿作为赔偿金。
2024-11-02 20:40:07
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针对公司辞退员工的情况，常见的补偿方式包括经济补偿金和可能的双倍赔偿金。具体选择哪种方式取决于公司是否按照法律规定解除劳动合同。如果公司违反法律规定解除合同，则需要支付更高的赔偿金。
2024-11-02 20:40:35
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当公司辞退员工时，应参照《劳动合同法》的规定支付补偿。补偿的计算基础是员工的工作年限，每年支付一个月工资，不满半年的则支付半个月工资。若公司违法解除劳动合同，则需支付双倍的补偿金作为赔偿。
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