公司强制轮休且不发放工资,这样合法吗?

更新时间:2024-11-03 05:36:13
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    法律分析:公司强制员工轮休不合理。员工可以向当地的劳动部门投诉。如果公司为了绩效让员工轮休,薪资方面会发生变化。对于上班的员工,工资照常发放;但轮休的员工,工资会有所不同。
    2024-11-03 05:26:24
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    您好,结合案件具体情况判断
    2024-11-03 05:35:47
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    协商不成搜集证据申请仲裁维权
    2024-11-03 05:36:13
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