无固定期限劳动合同能否变更为有期合同？

更新时间：2024-11-03 06:32:14

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1. 无固定期限劳动合同是可以变更的，但必须经过用人单位与劳动者的协商一致。
2. 变更劳动合同时，必须遵循平等自愿、协商一致的原则，并且不能违反法律、行政法规的规定。
3. 劳动合同的变更必须采用书面形式，且变更后的文本应由用人单位和劳动者各持一份。

2024-11-03 06:14:57

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变更劳动合同，需要劳动者和用人单位双方达成一致意见，起草新的劳动合同，或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前进行变更；而且对于变更的内容和变更的条款必须经用人单位和劳动者双方当事人协商同意；对劳动合同内容所作的部分修改、补充或者删减也不能违背相关法律的规定，不能违反公平正义的原则，不能损害公共利益和违背公序良俗；最后，变更劳动合同，必须采用书面的形式。

2024-11-03 06:32:11

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劳动合同到期或双方协商一致的可以变更劳动合同。

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