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没交社保没签合同
更新时间：2024-11-03 08:14:04
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没交社保没签合同
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在申请仲裁时，针对公司未交社保且未签合同的情况，你需要准备以下材料：
1. 证明你与公司存在劳动关系，如工作证、考勤记录等；
2. 提供工资条或银行转账记录，以证明你的工资收入；
3. 收集公司未缴纳社保的证据，如社保查询记录；
4. 准备一份详细的仲裁申请书，明确列出你的仲裁请求和事实依据。
这些材料将有助于仲裁机构更好地了解你的案情，并作出公正的裁决。
2024-11-03 08:11:55
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从法律角度，公司未交社保且未签合同，你可能获得的赔偿包括：一是要求公司补缴社保；二是要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资；三是如公司违法解除劳动合同，可获得经济补偿的两倍作为赔偿金；四是在公司工作满一年且失业时，可要求公司支付失业保险金；五是如公司有加班行为，可要求支付加班工资及赔偿金；六是如公司克扣工资，可要求足额支付工资及赔偿金。
2024-11-03 08:12:09
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如果公司提出和解，你可以考虑以下操作以确保自身权益：首先，明确和解协议的具体内容，包括补缴社保、支付双倍工资等；其次，确保和解协议符合法律法规，不损害你的合法权益；最后，在签署和解协议前，建议咨询专业律师或法律机构，以确保协议的合法性和有效性。一旦协议签署，应严格履行。
2024-11-03 08:14:04
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