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没签合同且没干满一个月,公司可以扣我工资吗?
更新时间:2024-11-03 13:14:07
问题描述:
你好,没签合同且没干满一个月,公司可以扣我工资吗?
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法律分析:
1. 公司无故扣工资,劳动者可以向当地劳动局劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁,要求支付工资。
2. 如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
3. 如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
4. 投诉时一定要找准与其直接建立劳动关系的企业,按法定程序投诉,不要采取堵路、堵门等违法形式维权。
以上内容仅供参考,建议咨询专业律师以获取更详细的信息。
2024-11-03 12:40:01
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用人单位要扣员工钱,需要有明确的规章制度,并且该制度规定是经员工知晓并同意的。
2024-11-03 13:13:54
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你好,请问你们约定的试用期是多久?你是自己提出辞职吗?扣工资是不合法的。建议你可以到劳动监察大队投诉。可以点击头像跟我们沟通一下情况,及时维护自己的合法权益
2024-11-03 13:14:07
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