公司调岗变相强迫员工辞职怎么办

更新时间：2024-11-03 14:54:05

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对公司调岗以变相强迫员工辞职的情况，员工可以通过多种方式维权。员工应积极应对这种情况以避免自身权益受到损害。如果员工认为公司存在违法行为，可以向调解组织寻求调解，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，以此保护自身合法权益。

2024-11-03 14:52:01

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当遭遇公司以调岗方式逼迫辞职时，员工可以选择举报、投诉等途径维权。根据实际情况和证据的充分性，选择调解、仲裁等方式，以最大化地维护自身权益。员工应了解自己的权利并采取相应的行动。

2024-11-03 14:52:04

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针对公司调岗变相逼迫辞职的问题，员工可以采取以下措施维权：

1. 向劳动行政部门进行举报和投诉；
2. 向相关调解组织申请调解；
3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据实际情况选择合适的维权途径，坚决维护自身权益。

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