公司裁员是怎么赔钱的

更新时间：2024-11-03 19:32:03

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关于公司裁员如何赔钱，主要依据员工的工作年限和平均工资进行计算。合法裁员会根据员工在本公司工作的年数，每满一年支付一个月工资作为补偿；若是非法裁员，则需支付双倍的经济补偿。如果公司不按法律规定赔付，劳动者可以依法维权，要求公司履行赔偿义务。具体赔付标准需参照相关法律法规。

2024-11-03 19:30:21

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公司裁员赔付主要是基于员工的工作年限和平均工资。合法裁员按标准支付经济补偿，非法裁员则需支付双倍补偿。劳动者应了解裁员合法性的判定标准，以确定赔付方式。

2024-11-03 19:30:25

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公司裁员赔付情况因裁员是否合法而异。合法裁员时，按员工工作年限支付经济补偿；非法裁员时，劳动者可选择要求公司继续履行合同或支付双倍赔偿金。若月工资高于社会平均工资三倍，则按三倍数额支付经济补偿，但最高不超过十二年。

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