公司裁员怎么拿赔偿?

更新时间:2024-03-04 07:46:04
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    你好,需要根据劳动合同约定处理,如果合同合理到期或者违法解除,均可以申请仲裁主张经济补偿,后续拖欠工资可向劳动局投诉
    2024-03-04 07:43:59
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    你好,公司的解除事由是什么呢
    2024-03-04 07:44:08
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    一、公司裁员怎么赔偿员工

    1、公司裁员赔偿员工的方式如下:
    (1)如果员工符合应获得补偿的情形的,员工在公司工作每满一年,补偿给员工一个月的工资;
    (2)半年以上不满一年的,按一年计算;
    (3)不满半年的,补偿给员工半个月工资,标准为前12个月平均工资,包括奖金津贴及补贴等。

    二、公司裁员不赔偿怎么办

    公司裁员不赔偿处理方式如下:
    1、协商解决。劳动者与用人单位可以就裁员赔偿进行协商解决;
    2、仲裁解决。劳动者也可以向劳动仲裁机关申请仲裁;
    3、诉讼解决。用人单位不履行仲裁结果或劳动者不服仲裁的,可以向法院提起民事诉讼解决。
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