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物业公司突然无故辞退我，该怎么处理？
更新时间：2024-11-04 07:56:08
问题描述：
物业公司突然无故辞退我，该怎么处理？
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公司无缘无故辞退员工的，应到当地的劳动局进行举报投诉，电话是12333保护自身的合法权益。
1、公司突然辞退员工，那么员工可以要求公司支付双倍经济补偿的赔偿金。单位不支付可向劳动局投诉调解，或者申请劳动仲裁索赔。
2、企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：
* 无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。
* 合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。
* 单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。
* 员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。
* 在试用期被单位以不符合录用条件辞退，单位是不需要支付经济性补偿的。
2024-11-04 07:15:02
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员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
2024-11-04 07:55:49
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如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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