劳动合同未到期，我该如何应对？

更新时间：2024-11-04 09:03:27

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劳动合同未到期，公司想要重新签订，我该如何应对？

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法律分析：

1. 在职工的劳动合同未到期时，公司提出重新签订劳动合同，是一种单方终止原劳动合同的意愿。如果职工同意重签，则双方达成一致意见，可签订新合同并约定原劳动合同作废。
2. 如果职工不同意，则有权拒绝，原劳动合同仍然有效。
3. 公司如果有强迫或胁迫职工的行为，那么即使签了新的劳动合同也无效。

2024-11-04 08:46:14

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

2024-11-04 09:03:18

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公司员工合同到期，只要双方同意，对新的合同条款没有异议的，就可以办理劳动合同续签手续的。

2024-11-04 09:03:27

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