60岁在工地上受伤，没有签劳动合同，怎么赔偿

更新时间：2024-11-04 10:24:10

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针对60岁工人在工地上受伤且没有签劳动合同的情况，单位仍需按照工伤性质进行赔偿。未签劳动合同并不影响劳动关系的认定，如果单位没有缴纳工伤保险，那么需要承担全部赔偿责任，并且可能需要进行双倍工资的经济补偿。

2024-11-04 10:21:55

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对于未签合同的工人在工地上受伤，可以申请工伤认定并要求所在单位进行赔偿。在考虑如何处理时，应根据伤情的严重程度、单位的态度以及赔偿能力等因素进行权衡，可以选择协商、调解或提起劳动仲裁等途径来解决问题。

2024-11-04 10:22:17

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未签合同的工人在工地上受伤，应走工伤赔偿流程。具体操作步骤如下：首先，收集相关证据以证明与单位的劳动关系；其次，向当地社保部门申请工伤认定；接着，根据认定结果向所在单位要求赔偿，包括医疗费、误工费等；最后，如果单位不配合赔偿，可以考虑提起劳动仲裁或诉讼等法律途径。

2024-11-04 10:24:10

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