在公司工作了两年但没有劳动合同，有哪些应对方法？

更新时间：2024-11-04 11:42:23

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在公司工作了两年但没有劳动合同，突然被解雇了，有哪些应对方法？

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法律分析：

1. 没有签订劳动合同被解雇的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付经济补偿金、未签劳动合同双倍工资。
2. 如果属于违法解除劳动合同的，劳动者可以要求双倍经济补偿金。
3. 劳动者要提供证据证明与公司存在事实劳动关系。

2024-11-04 11:30:28

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如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2024-11-04 11:42:10

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员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

2024-11-04 11:42:23

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