公司不按劳动法给加班费怎么处理

更新时间：2024-11-04 15:30:24

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针对公司不按照劳动法规定支付加班费的情况，员工应积极维权。公司必须支付加班费，不得强迫员工加班。如果公司存在违法行为，建议向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，并寻求支付加班费及相应补偿的合法要求。

2024-11-04 15:28:01

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对公司不遵守劳动法中关于加班费的规定，员工可以采取投诉或仲裁的维权手段。投诉可以快速启动行政处理程序，而仲裁则通过法律途径作出具有更强约束力的裁决。根据实际情况选择合适的途径来维护自身权益。

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针对企业不支付加班费的问题，员工可以向劳动监察机构投诉，反映公司未支付加班费的情况，由机构进行查处。同时，也可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求，要求支付加班费及补偿金。这两种方式都是员工维权的途径。

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