面试时公司说月薪按26天计算,这种做法合法吗?

更新时间:2024-11-04 15:42:08
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面试时公司说月薪按26天计算,但发工资却是30天,这种做法合法吗?
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    2024-11-04 15:04:29
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月薪制员工面试时说26天制,这合法吗?
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公司月出勤工资按27天计算,是否合法?
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公司月出勤工资按27天计算,合法吗?
按照公司的规章制度计算
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公司按22天计算工资,合法吗?
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
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公司结算工资按照31天制结算,是否违法?
你好!合同是怎么约定的处理的
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