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按旷工处理扣了整天工资，是否合法？
更新时间：2024-11-04 19:56:13
问题描述：
公司因我下班忘记打卡，按旷工处理扣了整天工资，是否合法？
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法律分析：劳动者上班有打卡记录，下班忘打卡被公司扣工资是违法的。用人单位的这种行为属于无故克扣工资，劳动者有权向当地的劳动监察部门投诉举报，并要求用人单位支付被克扣的工资。
2024-11-04 19:23:19
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2024-11-04 19:56:08
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劳动者上班了但是没打卡，公司要扣劳动者的工资是不合理的。用人单位可以根据考勤制度和绩效考核制度扣取部分绩效工资。如果劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议，当事人可以依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。需要注意的是，用人单位在特定情况下是可以代扣劳动者工资的，例如代扣代缴的个人所得税、社会保险费用以及法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费等。但这些都应符合法律规定，并且不能随意扣除劳动者的工资。
2024-11-04 19:56:13
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