法定假日也不给放假,这违法吗?

更新时间:2024-11-04 21:10:36
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公司不签劳动合同,法定假日也不给放假,这违法吗?怎么处罚?
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    法律分析:公司法定假日不放假违反了劳动法。

    公司法定假日不放假,可能会损害员工的休息权,同时也违反了劳动法规定。根据劳动法,用人单位在元旦、春节、国际劳动节、国庆节等法定节假日期间,应当依法安排劳动者休假。如果用人单位未能按照法律规定安排休假,则可能构成违法行为。此外,如果用人单位在法定节假日安排劳动者工作,应当支付高于正常工作时间工资的工资报酬,包括支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此,公司法定假日不放假不仅违法,还可能损害员工的权益,应依法承担相应的法律责任。
    2024-11-04 20:40:10
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    您好,建议申请劳动仲裁
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