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公司在下班时间开会，员工可以拒绝吗？
更新时间：2024-11-05 03:17:57
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公司在下班时间开会，员工可以拒绝吗？
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1. 利用职工下班时间开会是不合理的。职工可以要求公司支付加班费或选择拒绝参加。如果公司不接受，职工可直接到劳动局投诉，且公司不可以直接因此对职工做出处罚。
2. 标准工作时间以外
延长
劳动者工作时间和休息日、法定休假日安排劳动者工作，都是占用了劳动者的休息时间，都应当严格加以限制。高于正常工作时间支付工资报酬即是国家采取的一种限制措施。
法律依据：
1. 《中华人民
共和
国劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
a. 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
b. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
c. 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2024-11-05 03:10:28
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你好，你可以向劳动监察大队投诉
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1. 下班后开会如果支付了加班费，那就是合法的。因为下班开会也属于加班，因此需要支付加班费。如果没有支付加班费就要求开会的，那么不合法，可以进行举报。 2. 根
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