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未签劳动合同的情况下，上一天班工资怎么算？
更新时间：2024-11-05 05:20:47
问题描述：
未签劳动合同的情况下，上一天班工资怎么算？
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法律分析：没有签订劳动合同的，工资的计算方式是，按照劳动者所在的用人单位中集体合同规定的标准执行。如果用人单位中没有集体合同或者集体合同未规定的，则实行同工同酬。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
以上内容仅供参考，具体执行标准可能因地区、行业等因素有所不同，建议咨询当地劳动部门或专业律师以获取更准确的信息。
2024-11-05 05:02:46
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员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
2024-11-05 05:20:35
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员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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