第三次劳动合同不续签怎么赔偿

更新时间：2024-11-05 08:08:15

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对于第三次劳动合同不续签的情况，公司应支付经济补偿金。根据法律规定，每满一年工作，公司需支付一个月的工资作为补偿。若公司拒绝支付，您可以要求申请劳动仲裁来维护自己的权益。

2024-11-05 08:07:40

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劳动者在面对第三次劳动合同不续签时，可选择要求公司支付经济补偿金或者选择申请劳动仲裁。如果公司愿意主动支付补偿，可以协商解决；若公司不愿支付，劳动仲裁是保护您权益的有效手段。

2024-11-05 08:07:44

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当公司决定不续签第三次劳动合同时，劳动者有权要求相应的经济补偿。具体的操作步骤包括：首先，尝试与公司协商并要求支付经济补偿金；如果协商无果，可以收集证据并向劳动仲裁机构提出仲裁申请；最后，如果仲裁结果得不到执行，还可以向法院申请强制执行。

以上三个答案均围绕“第三次劳动合同不续签怎么赔偿”这一核心问题展开，符合您的要求。

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