五个月没发工资了，我该如何向公司追讨？

更新时间：2024-11-05 10:31:13

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1. 公司不给发工资，劳动者可以向劳动监察部门举报。若对处理结果不满意，劳动者可以仲裁，因为劳动纠纷仲裁前置。
2. 根据相关法律规定，用人单位应当按时支付劳动者工资。
3. 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
* 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
* 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
* 安排加班不支付加班费的；
* 解除或者终止劳动合同，未依照法律规定向劳动者支付经济补偿的。

2024-11-05 10:09:38

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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2024-11-05 10:31:00

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遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。

2024-11-05 10:31:13

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