如果法定节假日不让上班，这违法吗？

更新时间：2024-11-05 13:58:17

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1. 法定节假日上班违法。用人单位不可以强制员工加班工作。按规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。如果超过规定，可以去当地劳动监察大队投诉。
2. 法定节假日上学不算违法。法定节假日上课不算违法，但是上课属于违规。学生也是中华人民共和国的公民，可以维护自己的权利以及义务，可以向当地教育机构进行投诉。

2024-11-05 13:46:26

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可以去劳动局投诉

2024-11-05 13:57:50

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你好，如果加班，可以要求用人单位支付加班费。搜集证据，申请劳动仲裁

2024-11-05 13:58:17

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