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在工厂摔断脚趾了，工厂应该如何进行赔偿？
更新时间：2024-11-05 15:24:09
问题描述：
在工厂摔断脚趾了，工厂应该如何进行赔偿？
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工厂工伤赔偿流程如下：
1. 向人力
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和社会保障局申请工伤认定。公司需在事故发生后一个月内申报，若公司未申请，工伤职工或其近亲属应在一年内进行申请。申请时需提交的材料包括：工伤认定申请表、与用人单位的劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。
2. 治疗后若残疾并影响劳动能力，应申请劳动能力鉴定，并向设区的市劳动能力鉴定委员会提出申请。
3. 根据伤残等级的不同，各省的补偿项目与金额也会有所不同。主要的补偿项目包括：医疗费用、一次性伤残补助、一次性就业补助、一次性医疗补助、停工留薪期工资、伙食补助、护理费等。
4. 若没有劳动合同等证据证明存在劳动关系，不能申请工伤认定时，可先申请劳动仲裁确认与用人单位的劳动关系。在确认劳动关系后，再申请工伤认定。
请注意，劳动者在因工负伤、因工伤残或患职业病等情形下，依法享受社会保险待遇。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
2024-11-05 14:47:45
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劳动者遭遇工伤的，可以先进行工伤鉴定，然后根据工伤鉴
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果进行工伤赔偿。
2024-11-05 15:24:05
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发生工伤的，应该先进行工伤认定，再根据鉴定结果赔偿。
2024-11-05 15:24:09
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