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工资中被扣除公司应承担的社保部分是否合法？
更新时间：2024-11-05 16:06:20
问题描述：
工
资中
被扣除公司应承担的社保部分是否合法？
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法律分析：
1. 单位全额从员工工资中扣除社保属于违法的行为。只要建立劳动关系，无论是否在试用期都应当为员工缴纳社会保险，而社保扣除时只能扣除个人缴纳部分。
2. 如果公司全额代扣社保部分，可以向当地劳动监察部门举报。
保留的内容如上，去除了法条引用及具体内容，保留了原文的段落格式和序号。
2024-11-05 15:25:27
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
2024-11-05 16:05:53
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2024-11-05 16:06:20
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