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实习合同上注明一个月工资要分三个月扣，法律上允许吗？
更新时间：2024-11-05 16:36:13
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实习合同上注明一个月工资要分三个月扣，法律上允许吗？
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2024-11-05 16:06:52
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
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