无固定期限合同还要签吗

更新时间：2024-11-05 17:12:07

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无固定期限合同还要签吗

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关于无固定期限合同的签订，其条件包括双方协商、员工连续工作满十年等。此类合同是约定无确定终止时间的，除非劳动者提出订立固定期限合同，否则符合条件应订立无固定期限合同。

2024-11-05 17:10:08

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无固定期限合同的常见签订方式有劳动者连续工作满十年自动签订以及双方协商一致签订。在考虑签订此类合同时，应综合考虑劳动者的工作年限、用人单位的实际情况和双方的意愿。若劳动者长期服务且表现良好，可协商签订无固定期限合同；而对于用人单位来说，如需稳定劳动力，也可主动提出签订。

2024-11-05 17:10:22

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无固定期限合同的签订条件包括：

1. 劳动者连续工作满十年，有权要求签订；
2. 用人单位与劳动者通过协商达成一致即可签订；
3. 在初次实行劳动合同制度或改制时，对于连续工作满十年且距离退休不足十年的劳动者应签订无固定期限合同。

具体操作中，符合条件的劳动者可以向用人单位提出签订申请，双方协商一致后签订。同时，用人单位也可以根据实际情况主动与劳动者签订。如双方在签订过程中存在争议，可以通过劳动仲裁或法律途径解决。

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