我被单位未经同意调动了，有哪些解决办法？

更新时间：2024-11-05 18:08:08

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1. 单位不经本人同意调动部门是违法行为。因为法律规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。而未经本人同意的部门调动，属于未与劳动者协商一致的情况，因此是违法行为。
2. 变更劳动合同，应当采用书面形式。这样可以确保双方权益得到保障，避免后续出现纠纷。同时，变更后的劳动合同文本应由用人单位和劳动者各执一份，以确保双方都有明确的证据和依据。

2024-11-05 18:01:56

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