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在法定退休年龄时，单位终止劳动合同算违法吗？
更新时间：2024-11-06 05:56:10
问题描述：
在法定退休年龄时，社保缴费不足15年，单位终止劳动合同算违法吗？
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1. 劳动者达到法定退休年龄的劳动合同终止是合法的。根据《劳动合同法实施条例》第21条，劳动者达到法定退休年龄（即使未办理养老保险），劳动合同终止。这意味着用人单位在劳动者达到法定退休年龄时有权终止劳动关系。
2. 然而，法定退休年龄劳动关系终止权的行使并不意味着劳动关系在劳动者达到法定退休年龄时自动终止。对于劳动者因退休已开始享受基本养老保险待遇的情况，用人单位不需支付经济补偿金。但如果劳动者达到法定退休年龄但缴费年限不足以享受基本养老保险待遇，用人单位必须支付经济补偿金。
3. 《劳动合同法》第四十四条规定了劳动合同终止的其他情形，包括劳动合同期满、劳动者死亡或被宣告死亡或失踪、用人单位被依法宣告破产等。
4. 劳动者达到退休年龄时，理论上劳动合同应被解除。但出于工作原因和实际需要，企业可能会返聘退休者。因此，退休并非完全终止，对于劳动合同需结合实际情况进行有效处置，以避免发生纠纷。
投诉举报声明：以上内容由律图网结合政策法规整理发布，如内容有误或涉及侵权，请进行投诉。
2024-11-06 05:31:11
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