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脸上长伤口在工厂工作期间发生，工厂应怎样进行补偿？
更新时间：2024-11-06 09:30:52
问题描述：
脸上长伤口在工厂工作期间发生，工厂应怎样进行补偿？
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工厂发生工伤事故，工伤保险索赔流程如下：
1. 用人单位或者劳动者等向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 工伤职工伤情相对稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
3. 携带工伤认定决定、劳动能力鉴
定结
论等资料，向工伤保险基金申请工伤保险待遇。
注意：在职工发生事故伤害或被诊断为职业病的情况下，所在单位应在30日内提出工伤认定申请。如遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当
延长
。若用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起1年内直接向社会保险行政部门提出申请。
2024-11-06 09:23:25
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劳动者遭遇工伤的，可以先进行工伤鉴定，然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。
2024-11-06 09:30:40
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根据相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：
1. 医药费由用人单位全额垫付；
2. 停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
3. 停工留薪期内需要护理的由单位负责；
4. 住院期间伙食补助费按工伤职工所在地标准发放；
5. 如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。因各地规定标准不同，所领取的赔偿金额也不同。
2024-11-06 09:30:52
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