没有安排工作也没有辞退文件，这合法吗？

更新时间：2024-11-06 09:34:06

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合同期满前公司口头通知我离职，没有安排工作也没有辞退文件，这合法吗？

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1. 公司口头通知辞退不合法。
2. 用人单位应当在解除止劳动合同时，出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
3. 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

2024-11-06 08:52:53

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你好，可以提出仲裁

2024-11-06 09:33:59

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您好，具体是什么情况

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