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劳动合同规定每月20号发工资，20号能收到钱吗？
更新时间：2024-11-06 19:02:38
问题描述：
劳动合同规定每月20号发工资，本月6号入职，20号能收到钱吗？
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20号发工资是否违法，取决于具体情况：
1. 只要是在约定或规定时间内，以一个月为限，发放了工资即合法。至于哪天发，法律并未明确规定，因此由用人单位自行决定。
2. 如果已经约定了工资发放日而实际违反该约定在20号发放，则属于违约行为。
3. 如果平时都是按期发放，只是一次或少数几次因其他正当原因延期发放，并且已经说明原因，法律是允许的。
作为劳动者，如何维护自己的合法权益：
1. 依法签订劳动合同是维护劳动者权益的重要依据，也是最重要的法律武器。
2. 当权益受到侵犯时，劳动者应及时通过公权力途径解决。
2024-11-06 18:49:11
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你好，劳动合同上是如何约定的
2024-11-06 19:02:22
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您好，需要根据双方合同约定
2024-11-06 19:02:38
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