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某某本市搬迁员工不去能不能得到赔偿
更新时间：2024-11-06 19:44:04
问题描述：
某某本市搬迁员工不去能不能得到赔偿
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公司搬迁导致员工不愿前往新址工作，员工可要求公司支付补偿金。具体支付标准，通常基于员工的工作年限。如果双方未能就变更达成一致并解除合同，公司应支付相应的经济补偿。
2024-11-06 19:41:40
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公司搬迁后员工拒绝前往新址工作的情况，处理方式通常为协商解除劳动合同并支付补偿。处理方式需结合合同具体条款、搬迁对员工的影响以及双方协商情况来决策，以保障员工权益。
2024-11-06 19:42:08
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关于公司搬迁员工不愿跟随的问题，员工确实可以寻求补偿。具体操作步骤如下：首先与公司进行协商，若双方同意解除合同，公司应支付相应的经济补偿；其次，根据法律规定来计算补偿金额；最后，如果协商无果，可以通过劳动仲裁或诉讼来解决争议。
2024-11-06 19:44:04
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