临时工没有签合同受伤了怎么赔偿

更新时间:2024-11-07 06:22:12
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    公司应对未签订合同的临时工承担工伤保险待遇支付责任。由于没有签订正式合同,公司需自行支付包括医疗、康复等费用在内的相应待遇,确保伤者得到及时救治和合理赔偿。
    2024-11-07 06:20:30
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    临时工未签合同导致受伤,用人单位需负责支付工伤保险待遇。若公司未缴纳工伤保险费,应与社会保险经办机构协商先行支付或选择直接支付相关待遇。此决策应基于实际情况,以确保伤者获得及时和充分的赔偿。
    2024-11-07 06:20:52
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    针对临时工未签合同受伤情况,公司需承担工伤待遇支付责任。具体措施包括:支付医疗和康复费用、配置伤残辅助器具、承担生活护理费(如必要)、负责外地就医的交通食宿费用以及其他相关支出。公司应确保及时履行这些支付责任,以避免法律追责风险。
    2024-11-07 06:22:12
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