工伤了工资是计件的怎么算

更新时间：2024-11-07 09:40:26

问题描述：

工伤了工资是计件的怎么算

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助559063 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

1. 工伤期间，计件工资按原待遇计算。
2. 停工留薪期内工资福利待遇不变。
3. 若工资过高或过低，将按统筹地区职工平均工资的300%或60%计算。
4. 未及时支付可能影响工伤职工的生活和治疗。

2024-11-07 09:37:55

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1955982 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

工伤计件工资计算：

1. 原待遇计算：停工留薪期内，按工伤前原计件工资标准支付。

2. 高于平均工资300%：按统筹地区职工平均工资的300%计算支付。

3. 低于平均工资60%：按统筹地区职工平均工资的60%计算支付。

2024-11-07 09:38:05

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1847636 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

工伤计件工资处理方式：按原待遇或统筹地区平均工资比例计算。选择依据：根据工伤职工实际工资与统筹地区平均工资的比较，以及工伤保险条例的规定。

2024-11-07 09:40:26

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

计件工资有关工伤赔偿是怎样计算的？

计件工资有关工伤赔偿是怎样计算的？

计件员工工伤工资怎么算

计件员工的工伤工资计算需根据具体情况而定。如果是短期工伤，工资计算基础为工伤前的月平均工资。若是长期工伤，员工则享受停工留薪期待遇，期间原工资不变。操作中需收集

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

工伤工资是怎么计算的

工伤工资的计算根据实际情况而定。对于短期的工伤事件，一般会以工伤前的月平均工资为基础进行计算；而对于长期的工伤情况，则会依法确保停工留薪期的待遇，且期间工资不变

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工伤工资是怎么计算的公式

工伤期间的工资是按照职工原来的工资福利待遇来计算的。具体流程包括：首先确认工伤事实并报告；其次根据医疗证明确定停工留薪的期限；然后单位需按月支付职工原工资福利待

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司是计件制的工伤期间工资怎么算

在工伤期间，对于计件制员工，公司需支付工资且按照员工工伤前的月平均工资来计算。具体操作细节为：若工伤期间满12个月，则按月平均工资计算；若未满但超过一个月，则根

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

计件工人工伤期间工资怎么算

针对计件工人在工伤休养期间的工资问题，首先确保工伤认定；然后根据伤情申请停工留薪期。如伤情严重需延长留薪期，应及时向劳动能力鉴定委员会提出申请。若单位未能按时支

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工伤期间，工资怎么算？

1、工伤期间工资发放标准取决于职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗的实际情况。具体为： a. 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工伤期间，计件工资是怎么算的

在工伤期间，工人的计件工资应按照他们受伤前的标准继续发放。具体计算方法包括：首先，如果工伤前已经工作满一年，那么工资将按照前一年的平均工资来计算；其次，如果未满

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工伤是怎么计算工资的?

工伤工资计算需分情况。满12个月时，按月平均工资计算；未满12个月的，按实际月平均工资计算；若未工作满1个月，则按劳动合同约定的工资计算。具体处理需依据《工伤保

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作工伤工资怎么算

工作工伤工资怎么算

工伤期间工资怎么算劳动法

工伤期间工资怎么算劳动法

计件工伤期间工资怎么算

那么工伤赔偿工资如何计算的呢，具体如下：第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因工受伤工资怎么算

因工受伤工资怎么算

我是计件制，工伤怎么算工资

工伤工资的计算方法：如果员工停工留薪的，仍然按照其原来的工资水平来计算其工资，用人单位需要按月支付给员工；如果员工在规定的医疗期内的，则其病假工资按照不低于当地

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

11分钟前

高宇航律师

近期帮助 1136 人

你好，我有前科能封存不在10多年前

12分钟前

刘威龙律师

近期帮助 10048 人

我是三级，今年71了怎么没有补贴

13分钟前

张春利律师

近期帮助 15467 人

我遇到黑网贷

13分钟前

潘为律师

近期帮助 8731 人

我这边是劳动纠纷，被公司辞退，没有签合同，然后我已经仲裁了，我想请一个律师跟我一起开庭

15分钟前

潘为律师

近期帮助 8731 人

我要分枌案情

15分钟前

郭海峰律师

近期帮助 2564 人

我在平台刷单然后提现时说我信用分掉了4分，一分2000需要我充值8万补上信用分才能全部提现

21分钟前

颂威律师

近期帮助 21561 人

有身份证能查她的电话号码吗

22分钟前

郭海峰律师

近期帮助 2564 人

被骗走了在网上刷到的约美女到了地方后女方不见要钱才能见给了之后就联系不上了

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟