工作7个月才签劳动合同算违法吗？

更新时间：2024-11-07 12:31:22

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不一定违法。因为签订劳动合同在一个月之内完成即可，如果在一个月之内签订就不违法。但如果超过一个月未签订，就需要与用人单位协商，协商不成的，可以向有关部门投诉。如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者有权要求用人单位每月支付二倍的工资。同时，如果用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同，劳动者也有权要求用人单位自应当订立无固定期限劳动合同之日起支付二倍的工资。

2024-11-07 12:14:03

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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。

2024-11-07 12:31:00

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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。

2024-11-07 12:31:22

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