事业单位临时工工作满30年,离职时的补偿是怎样的?

更新时间:2024-11-07 13:02:31
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    临时工被解除合同的,应依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。具体计算方式为:根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准;若工作六个月以上但不满一年,则按一年计算;若工作不满六个月,则支付半个月工资的经济补偿。
    2024-11-07 12:21:22
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    单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2024-11-07 13:02:21
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    如果该事业单位未为你办理社会保险手续、未签订书面劳动合同,可以要求支付一年一个月的经济补偿金
    2024-11-07 13:02:31
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