辞职有没有赔偿

更新时间：2024-11-07 14:28:05

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离职原因决定是否有补偿。如果是个人原因主动离职，通常没有补偿；但如果因公司存在违法行为如欠薪或未缴纳社会保险而离职，公司应给予补偿。补偿标准根据工作年限计算。未能及时获得应得的补偿可能影响经济权益和求职状态。

2024-11-07 14:25:49

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离职补偿视具体情况而定。一般而言，因个人原因主动离职是没有补偿的，但如果因公司方面的过失而离职，则有权获得补偿。在选择离职方式时，应该综合考虑自身的权益和公司的实际情况。如果公司存在违法行为，可以通过法律手段来维护自己的权益。

2024-11-07 14:26:06

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主动离职的赔偿情况因具体情况而异。若因个人原因离职，通常无赔偿；若因公司未缴社保、欠薪等违法行为离职，公司应依法赔偿。赔偿标准根据工作年限计算赔偿金额。如遇纠纷，可通过协商、劳动仲裁或诉讼等方式解决。

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