对方是营运车辆，现在对方要求赔付责任划分期间交警队扣押20天的营运损失费，我方该怎么赔付

更新时间：2019-08-06 09:53:29

问题描述：

我方是全责，对方是营运车辆，对方没有人受伤，我方有人伤了，现在对方要求赔付责任划分期间交警队扣押20天的营运损失费，我方该怎么赔付

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情况下不需要，如果停车地点是属于营业企业就需要缴纳。
　　第二十六条　对查封、扣押的场所、设施或者财物，行政机关应当妥善保管，不得使用或者损毁；造成损失的，应当承担赔偿责任。
对查封的场所、设施或者财物，行政机关可以委托第三人保管，第三人不得损毁或者擅自转移、处置。因第三人的原因造成的损失，行政机关先行赔付后，有权向第三人追偿。因查封、扣押发生的保管费用由行政机关承担。

2019-08-06 09:46:34

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在司法实践中，对于机动车发生交通事故后，由于事实不清，致使事故责任无法认定的，任何一方均可举证对方存在过错。
1、如能够证明自己不存在过错（不承担责任，由对方承担全部责任）
2、如经举证并证实双方都有过错的，按过错原则分担责任（过错大的承担主要责任，过错小承担次要责任）
3、如双方均无法举证对方存在过错的，则依据《民法通则》第4条的规定，由双方承担公平责任（一人一半）。

2019-08-06 09:50:36

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一方当事人有以下情形之一的责任认定需负全部责任：

1.逃逸导致事故事实无法查明的;

2.故意破坏、伪造现场、毁灭证据的;

3.在交叉路口遇到红灯继续通行的;

4.机动车穿越道路或者隔离设施的;

5.机动车违章进入非机动车车道;

6.机动车在人行道刮撞行人的;

7.机动车刮撞依法走人行横道行人的;

8.未避让警车等执行紧急任务车辆;

9.车辆装载物遗洒导致事故;

10.倒车时与车后车辆发生事故;

11.非机动车逆行发生交通事故的;

12.非机动车超越其它车发生交通事故的。

2019-08-06 09:50:33

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用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。
　　
1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
　　
2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。

2019-08-06 09:53:29

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