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工伤期间工资绩效奖金怎么算的
更新时间:2024-11-07 16:48:06
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工伤期间工资绩效奖金怎么算的
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关于工伤期间的工资和绩效奖金计算,员工在工伤期间应享受原工资福利待遇不变,涵盖基本工资、奖金及绩效等。若单位未能及时支付,会对工伤职工的生活和治疗产生影响。请注意,工伤期间的工资包括所有福利。
2024-11-07 16:45:39
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在成功认定工伤后,绩效工资的计算是包含在内的。若未能成功认定为工伤,单位需按照员工实际情况支付工资,且不得低于当地最低工资水平的80%。决策时需考虑工伤认
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果及员工实际工作情况。重要提示:工伤认定是关键。
2024-11-07 16:46:06
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员工在工伤期间应享受奖金待遇。请首先确保单位了解您的工伤情况并提交相关证明材料。接着,与单位的人事或财务部门沟通奖金支付问题。如单位不按规定支付,您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在此过程中,请保留好相关证据以备维权。核心提示:沟通并保留证据是关键。
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