公司用另一家公司账户支付工资,这样操作有什么问题?

更新时间:2024-11-07 17:08:09
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公司用另一家公司账户支付工资,这样操作有什么问题?
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    法律分析:公司用个人账户给员工发工资正常情况下是不违法的。一般情况下,在劳动合同中会规定公司作为一个独立个体来支付员工工资,因此大部分情况下,工资是通过公司账户发放的。但实际操作中,也有公司选择使用个人账户发放工资。这样做时,需要确保符合相关的财务和税务规定,以避免可能的法律风险。

    此外,根据《工资支付暂行规定》,工资支付应包括支付项目、支付水平、支付形式、支付对象、支付时间以及特殊情况下的支付等。用人单位应将工资支付给劳动者本人,如劳动者本人因故不能领取,可由其亲属或委托他人代领。同时,用人单位可以委托银行代发工资,但必须书面记录支付工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。在支付工资时,用人单位应向劳动者提供一份个人的工资清单。
    2024-11-07 16:53:06
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    你好,是因为什么原因被冻结的,只有一个账户吗?如果账户被冻结一般没有办法支付,需要解冻后才可以支付,具体可与公司协商
    2024-11-07 17:08:02
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    你好,可以协商解决,也可以起诉处理
    2024-11-07 17:08:09
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