公司让签自愿离职去新公司，有什么危害?

更新时间：2024-11-07 18:08:06

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公司让签自愿离职去新公司，有什么危害

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签自愿离职可能失去经济补偿。一般来说，只有企业违反法规导致员工离职时，员工才有权获得经济补偿。因此，如果员工选择自愿离职，他们将无法享受这一权益。

2024-11-07 18:06:01

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对公司要求签自愿离职，常见处理方式有拒绝或协商。拒绝可保留追索补偿的权利，但可能影响工作关系。协商可寻求更优离职条件，如经济补偿或新公司职位保障。选择应基于个人情况和风险评估。

2024-11-07 18:06:29

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可以拒绝或协商。拒绝需明确表达不愿自愿离职，并保留相关证据。协商则应与公司讨论离职条件，如经济补偿、新职位待遇等，并确保协议内容明确、合法，最好有书面记录。

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