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没签劳动合同乱扣工资怎么办
更新时间：2024-11-07 20:20:40
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没签劳动合同乱扣工资怎么办
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针对未签劳动合同却遭遇工资乱扣的情况，您可以向劳动局提出投诉。雇主必须按时足额支付工资，任何不签合同或随意扣薪的行为均违法。您有权要求雇主支付应得的工资，并可能获得二倍工资的补偿。请尽快行动，以保护自己的合法权益。
2024-11-07 20:17:57
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如果您未签订劳动合同却被扣薪，您可以选择向劳动局投诉或者向法院申请强制执行支付令。选择哪种途径取决于您希望的解决速度和方式。劳动局投诉通常较为快速，但效果可能不够显著；法院程序更为正式，但可能耗时较长。请根据您的实际情况做出选择。
2024-11-07 20:18:06
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针对未签劳动合同工资被乱扣的情况，您应先保留相关证据，然后可以向劳动局进行投诉，要求对其进行警告和处罚。同时，您还可以向法院申请支付令，强制雇主支付应得的工资。如果情况严重，您可以考虑提起劳动仲裁或诉讼，以维护自己的合法权益。请尽快采取行动，保护自己的权益不受侵犯。
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