签了劳动合同被公司开除怎么办

更新时间：2024-11-07 20:36:09

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对公司开除的情况，首先要明确开除的原因。如果公司的开除行为违反法律规定，您可以坚决维权。您可以向用人单位提出经济赔偿的要求，并收集证据。如果协商无果，可以向劳动部门反映情况。请注意，及时处理是关键的，以免失去应得的赔偿。

2024-11-07 20:33:52

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在签订劳动合后被公司开除，您可以考虑申请劳动仲裁或寻求法律援助。在选择处理方式时，需要综合考虑开除的原因、证据的充分性以及个人的具体诉求。如果您希望继续工作，可以争取继续履行劳动合同；如果您希望获得赔偿，可以寻求法律援助并申请劳动仲裁。

2024-11-07 20:34:05

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在签了劳动合同后，如果遭遇无故开除的情况，劳动者应当积极应对。首先，与用人单位沟通，要求给出合理的解雇理由；其次，如果理由不充分或不合理，您可以要求继续履行合同或者要求支付二倍的经济补偿；最后，如果双方无法协商解决，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁或者选择直接提起诉讼。在此过程中，请务必保留相关证据以维护自己的合法权益。

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