国庆假期没有三倍工资，我应该怎么投诉？

更新时间：2024-11-08 06:52:07

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国庆不给三倍工资的，劳动者可以去劳动行政部门进行投诉。用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。用人单位拒绝支付的，由劳动行政部门责令用人单位尽快改正，用人单位接到改正通知后，应当立即向劳动者支付三倍工资。劳动者也可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，劳动仲裁委员会作出裁决后，用人单位必须按照裁决的内容，支付三倍工资。拒绝履行裁决的，劳动者可以去人民法院申请强制执行。此外，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位还有责任支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金，包括克扣或者无故拖欠劳动者工资、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬、低于当地最低工资标准支付劳动者工资以及解除劳动合同后未给予劳动者经济补偿等情况。

2024-11-08 06:08:53

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**投诉途径**：

1. 向用人单位所在地的劳动局投诉。
2. 向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。

**解决劳动争议的途径**：

1. 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。
2. 对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2024-11-08 06:51:43

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劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉，或者拨打12333热线投诉。

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