被单位辞退，赔偿问题怎么解决？

更新时间：2024-11-08 06:56:09

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你好，四年没签合同和社保，被单位辞退，赔偿问题怎么解决？

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一、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。
二、单位终止或者解除事实劳动关系（辞退员工）需要依法支付经济补偿金。
三、员工可以随时解除劳动合同，且不承担任何违约责任或者赔偿。
四、不签劳动合同不利于单位保护商业秘密。
五、不签劳动合同造成员工损失的，单位要承担赔偿责任。
六、用人单位可能面临劳动行政部门的行政处罚。

2024-11-08 06:20:44

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