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然后准备离职了，能不能拿到年终奖。店是餐饮店然后也没有签合同，是正常离职的
更新时间：2019-08-06 12:20:35
问题描述：
我在一家店里面干了一年多了，然后准备
离职
了，我想知道能不能拿到年终奖。店是餐饮店然后也没有签
合同
，是正常离职的，
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合同法
第十条规定：“当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式”。第一百零七条规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等
违约责任
”。
没有签订书面合同，不代表合同不存在，口头约定也视为合同，未签订合同付的加盟费可以要求退款的。
2019-08-06 12:11:53
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没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系，而不用提前30天。
相关法律规定
《
劳动合同法
》第三十八条
用人单位
有下列情形之一的，劳动者可以
解除劳动合同
：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳
社会保险费
的;
第八十二条规定，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
因此如果劳动者通用人单位没有签订劳动合同的，劳动者不仅可以离职解除合同，还可以要求单位支付赔偿金。
2019-08-06 12:19:18
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只要你履行必要的
通知
义务，是可以在中途离职的。按照《
劳动合同
法》规定，
劳动者
可以根据自身情况或者个人发展需要等提出辞职，只要提前30日以书面形式通知用人单位，即可解除劳动合同。
劳动合同法：
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2019-08-06 12:20:35
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没签合同擅自离职有工资吗
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依法应该是能结清工资的，但实践中用人单位一般不会这么做。
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没签合同可以随时离职吗
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试用期离职工资什么时候结算完
试用期工资结算
没签合同辞职工资是立马结算吗
没签合同辞退
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