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员工离职后公司多为其买了一个月社保，是否合理？
更新时间：2024-11-08 09:08:12
问题描述：
员工离职后公司多为其买了一个月社保，要求员工全额承担费用是否合理？
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离职当月社保公司还给缴纳。按照规定，员工离职当月，原单位应当按照正常情况为其参保缴费，并自次月起暂停缴费。用人单位给员工缴纳社保，过程如下：
1. 先在企业的所在辖区开立企业社保帐户；
2. 将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户；
3. 在社保缴费首月在社保打印缴费明细单；
4. 办理同城委托扣缴社保手续。
异地参保了，怎么办
1. 如果参保地属于发卡地的异地，那么可以在参保地办理挂失并补卡，就可以使用了；
2. 如果参保地是发卡地的省内异地，那么可以将社保关系转移到参保地，若发卡银行是
合作
金融机构，则社保卡可以使用。
2024-11-08 08:22:27
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建议按照合同约定办理
2024-11-08 09:07:56
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如果无法协商，建议搜集证据起诉
2024-11-08 09:08:12
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