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打卡录指纹就几天老板说开支得按指纹开过了半个多月才有人问我录指纹没！这样情况工资全能开出来不
更新时间：2019-08-06 13:55:02
问题描述：
律师你好 实际上班20多天 打卡录指纹就几天 现在已经不干了 老板也同意 老板说开支得按指纹开 我新人也不懂规定 没人找我录指纹 过了半个多月 才有人问我录指纹没！！！ 这样情况工资全能开出来不 有（摄像头车间 车间人我也认识）
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关于每周工作时间的规定在《
劳动合同法
》中没有规定。是在《劳动法》和《关于职工工作时间的规定》中有明确规定。
目前劳动者每日工作不得超过八小时，每周工作不得超过40小时。
法律依据：《劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
《关于职工工作时间的规定》
第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。
2019-08-06 13:52:31
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用人单位无故辞退劳动者，当属违法解除
劳动关系
，在支付工资的基础上，还应当支付赔偿金。
用人单位与劳动者虽然没有订立劳动
合同
，但必须遵循《劳动合同法》的规定。
在劳动关系存续期间，辞退劳动者必须符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条和第四十二条规定。若不符合上述情形，则须支付赔偿金。
2019-08-06 13:55:02
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