1年未签劳动合同赔偿多少

更新时间：2024-11-08 17:56:03

问题描述：

1年未签劳动合同赔偿多少

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助476289 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

未签劳动合同，用人单位需要支付双倍工资作为赔偿。用工超过一个月未签订书面劳动合同的情况下，劳动者有权要求支付双倍工资。企业应当注意遵守法律规定，避免法律风险和经济损失。

2024-11-08 17:53:42

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1653142 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

劳动者在遭遇未签劳动合同的情况下，可以采取法律手段维权。结合实际情况，考虑劳动关系的稳定性和赔偿可能性等因素，可先尝试与用人单位协商解决。协商无果时，可以向劳动监察部门投诉或选择提起劳动仲裁，寻求合法权益的保护。

2024-11-08 17:54:05

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助322165 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

针对未签劳动合同的情况，劳动者有权要求相应的赔偿。具体操作包括：首先，收集与用人单位存在劳动关系的证据；其次，计算应得的双倍工资差额；然后，与企业进行协商并提出赔偿要求，协商无果时可向劳动监察部门寻求帮助或申请劳动仲裁。若企业仍拒绝支付，劳动者可依法通过诉讼程序向法院提起诉讼。

2024-11-08 17:56:03

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

未签劳动合同赔偿标准

未签劳动合同赔偿标准

6年没签劳动合同赔偿多少钱

对于未签劳动合同的情况，劳动者有权要求赔偿。具体的操作步骤如下：首先，收集与用人单位存在劳动关系的证据；其次，计算应得的双倍工资差额；然后，尝试与企业协商赔偿事

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

2年多没签劳动合同赔偿

针对未签劳动合同的情况，应支付双倍工资作为赔偿。计算未签合同的月数，并按照每月支付双倍工资的方式进行处理。若超过一年未签合同，将视为无固定期限合同，同样需要支付

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动非法解除劳动合同，赔偿多少？

 如果因此产生争议的，可以申请劳动仲裁

全部12个答案 >

888 人咨询过

去咨询

沈阳未签劳动合同如何赔偿

1. 超过一个月不满一年未订立书面劳动合同，每月支付二倍的工资。 2. 超过一年视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

21个月未签订劳动合同怎么赔偿

如果在可以确认劳动关系的情况下可以要11个月的工资如果存在未交纳保险足额支付工资等情况还可主张2个月经济补偿金等

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

两年未签劳动合同应该赔偿多少

对于未签劳动合同的情况，应支付双倍工资。计算未签合同的月数，然后按照每月双倍工资的标准进行赔偿。若超过一年未签合同，则视为无固定期限合同，同样需要支付双倍工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作1年2个月赔偿多少钱

你好，公司辞退应支付违法解除劳动合同赔偿金，支付标准为经济补偿金的两倍，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不

全部10个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位未签无固定期限劳动合同赔偿

如果用人单位违反法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。但需要注意的是，这一条款并没有明确规定

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签合同怎么申请仲裁

没签合同怎么申请仲裁

没有签订劳动合同离职需要提前几天说

没有签订劳动合同离职需要提前几天说

2年没有签劳动合同要赔偿多少？

未签劳动合同应支付双倍工资。具体操作为：计算未签合同的月数，按月支付双倍工资。若超过一年，视为无固定期限合同，同样支付双倍工资。处理时需保留相关证据，如工资条、

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工不签劳动合同的应该要如何处理

员工不签劳动合同的应该要如何处理

3个月未签订劳动合同的赔偿多少

可要求双倍工资赔偿。具体操作：1.与用人单位协商，要求支付双倍工资；2.如协商无果，可向劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3.根据投诉结果，采取进一步的法律行动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

9分钟前

吴亮律师

近期帮助 290540 人

私立医院收费高

10分钟前

吴亮律师

近期帮助 290540 人

没领证想要探望小孩和需要小孩证件但是男方不提供怎么办

12分钟前

钱宏艳律师

近期帮助 7852 人

劳务公司变更

12分钟前

吴亮律师

近期帮助 290540 人

我6月份被诱导刷单了怎么办

14分钟前

钱宏艳律师

近期帮助 7852 人

只知道姓名，习惯找他现在的地址

16分钟前

吴亮律师

近期帮助 290540 人

支付宝待到账

21分钟前

吴亮律师

近期帮助 290540 人

通过五次电话给我的方案一直是退款➕66元补偿，并且未和我协商成功就退款，拼多多给予反馈说有专员处理

22分钟前

黄蓉律师

近期帮助 16537 人

打电话给我，让我带我儿子过去一趟然后问什么事情他们也不说

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟