工厂员工上班时突然发病，工厂需要承担医药费吗？

更新时间：2024-11-08 21:16:16

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工厂员工上班时突然发病，诊断为肺癌，工厂需要承担医药费吗？

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法律分析：

1. 工作期间得的癌症，如果是因工作引起，属于职业病，工作单位需按工伤进行赔偿。若非工作造成，则工作单位不赔偿，需进行职业病鉴定。
2. 劳动者对仲裁裁决不服，可依法向法院提起诉讼。用人单位若不服仲裁裁决，可在职业病诊断、鉴定程序结束后十五日内向法院提起诉讼。诉讼期间，劳动者的治疗费用按职业病待遇规定支付。

注意事项：

* 职业病诊断需综合分析病人的职业史、职业病危害接触史、临床表现及辅助检查结果等因素。
* 若无证据否定职业病危害因素与病人临床表现的必然联系，应诊断为职业病。
* 职业病诊断证明书需由取得职业病诊断资格的执业医师签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。

2024-11-08 20:45:30

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劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。

2024-11-08 21:15:56

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根据规定，职工有工伤保险的由工伤保险支付，没上工伤保险的，由单位承担。但是，由于伤残等级的不同，即使是上了社保也有单位应当承担的部分。

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